Еще Роли и права
📘 Эталонный раздел: Роли и права доступа
✅ Цель раздела
Показать, как настроить роли и разграничить доступ к выездам, исходя из архитектуры компании и логики работы Polick в Битрикс24.
🔹 Роли по умолчанию
Роль | Описание |
---|---|
Выездной сотрудник | Видит только свои выезды в мобильном приложении. Заполняет отчёты, делает фото. |
Диспетчер | Назначает сотрудников на выезды, управляет графиками и маршрутами. |
Руководитель | Имеет доступ ко всем выездам, аналитике, управлению пользователями и настройкам. |
⚙️ Настройка прав доступа
📌 1. Определите, что является объектом "Выезд"
Перед настройкой прав доступа важно определить, на базе какого объекта реализованы выезды:
- Лид – если выезды формируются с первого обращения.
- Сделка – если выездная работа – это этап воронки продаж.
- Смарт-процесс – наиболее гибкий и рекомендуемый вариант. Позволяет управлять правами, логикой и аналитикой отдельно от CRM.
🧱 2. Постройте структуру компании
Рекомендуется использовать штатную структуру компании в Битрикс24 для разграничения доступа по филиалам и уровням управления.
Пример:
В такой структуре:
- Сотрудники филиалов видят только свои выезды.
- Руководитель департамента получает доступ ко всем подотделам.
🔐 3. Настройка ролей в Битрикс24
- Перейдите в CRM → Настройки → Права доступа.
- Создайте роли:
- Выездной — «Чтение: только свои», «Редактирование: только свои»
- Диспетчер — «Чтение: свой отдел», «Редактирование: свой отдел»
- Руководитель — «Чтение: свой отдел и подотделы», «Полный доступ»
- Распределите сотрудников по отделам в структуре компании.
✅ Рекомендации
- Используйте структуру компании Битрикс24 как основу разграничения доступа.
- Не назначайте "Администратора" всем — только при необходимости.
- Права в мобильном приложении ограничиваются автоматически — выездные видят только свои заявки.
📌 Частые ошибки
- ❌ Всем даны права "Админ" — нарушается безопасность и логика процессов.
- ❌ Сотрудник видит чужие заявки — проверьте структуру компании и права на смарт-процесс.
📎 Пример
Ситуация: В компании 5 выездных специалистов, 1 диспетчер и 1 руководитель.
Решение: Создаем три роли, распределяем сотрудников по структуре, проверяем видимость данных и доступ к действиям.
No comments to display
No comments to display